曼联俱乐部正着手规范员工社交媒体行为，要求不得发布未经授权的内部信息。据《电讯报》披露，俱乐部高层认为当前过多一线队工作人员在网络上公开未获批准的内容，其中部分涉及俱乐部视为私密的材料。

　　这一举措被视作拉特克利夫爵士领导层改革的最新动作。自今年2月入主以来，新管理层已推行包括取消圣诞派对、足总杯决赛差旅补贴在内的多项成本削减措施。尽管本赛季球队氛围有所好转，但部分部门仍反映自主权受限。

　　俱乐部强调新规并非限制言论自由，而是对"内部圈子"内容进行必要监管。员工仍可分享其参与的官方活动内容，但需遵循即将出台的发布指南。这一政策在内部引发分歧，有员工认为工作分享具有积极意义，担忧新规过于严苛；亦有员工表示理解，并回顾弗格森时期对信息管控的严格传统。

　　在近期内部会议上，首席执行官奥马尔·贝拉达重申了"队徽、勇气和精神"的核心价值理念。体育总监贾森·威尔科克斯则提出要打造"家庭般氛围、团队式表现"的工作环境，鼓励员工开展坦诚对话并提出创新建议。